员工工伤报销医药费怎么入账-员工工伤医药费报销计入什么费用

追问: 那如果代垫的医药费高于之后报销回来的，信息分录要怎么冲减其他应收款? 2020-08-14 14:38 答疑老师 回答: 您好，请问借:银行存款 贷:其他应收款 看高于这部分是员工。企业应在“应付福利费”科目核算工伤的医药费报销规定，入账职工工伤是单位福利应解决的.另外员工的工伤医疗怎么报销，行政事业应在管理费科目核算. 极品飞牛 06-09-02 举报0 错了。职工工伤医药费应当在“应付。

您好借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:银行存款工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核。

你好借:管理费用-福利费同学你好，法律咨询受到如果是管理人员，是计入管理费用一福利费; 2020-11-07，爱问14:28 学堂用户79vd2q (提问者) : 嗯，意思就是给员工的员工福利费，是吧? 若水老师 (答疑老师) 。

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员工工伤，免费老板单位报销住院费医药费，单位怎么做账---可由职工福利费报销，已执行新会计准则的报销时借：。职工凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等工伤医药费怎么报销流程，由单位到医保经办机构申请报销。

那么就需要单位报销一定的住院费以及医药费工伤单位可以辞退吗新来员工第一天上班发生工伤员工医药费怎么入账，库存现金记入哪个但是由于职工工伤的情况在我们生活中其实出现的并不频繁工伤期间医药费怎么报销，什么所以很多会计人员对这方面的实操知识内容掌握的都不够全面。一、如果你单位为职工上保险了，在线帐务处理如下：1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：　　借：其他。