劳动合同中试用期要遵守哪些规定-劳动合同试用期限规定

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试用期解除劳动合同的条件有：劳动者只需提前三天通知用人单位劳动合同试用期约定，劳务浏览无需说明理由，就可以解除劳动合同；在此案例中，张某自2015年4月8日即与公司建立了劳动关系。自2015年5月8日起应向张某每月支付两倍的工资。我国《劳动合同法》关于试用期的规定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试。