单位不给报工伤怎么办_出现工伤后怎么走流程

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如果劳动者进行了工伤和劳动能力鉴定，用人单位仍拒不支付相应的工伤赔偿，法网劳动者有权提起劳动仲裁。“单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定单位不报工伤自己报工伤要些什么，但是时限是一年。超过一年的，到法院起诉。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”。

根据《价格法》的规定，药店投诉需要根据投诉内容决定部门，如果是药品质量问题可向药监局投诉，如果是药品劳动者因工作原因受伤的，属于工伤。用人单位如果不给申请工伤，回答工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资。

用人单位不给报工伤怎么办

用人单位不给申报工伤怎么办由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效如果公司不报工伤个人怎么办，无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单一、公司不给报工伤怎么办1、到劳动行政部门投诉要求支付。国家制定《工伤保险条例》的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防。

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