工伤六级私了35万_5级伤残赔偿80万可以吗

(＊?↓˙＊) 员工工伤索取赔偿可分四步进行。

ˋωˊ 1、和单位进行协商，视频在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。

5级工伤可以赔偿60万吗

ˇ▽ˇ 2、向一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《浙江省工伤保险条例实施细则》五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办。

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工伤私了协议书怎么写

是否参加工伤保险：否伤残等级：六级是否与公司解除劳动关系：是1.一次性伤残补助金16×3000=48000 六级工伤可以取得一次性伤残补助金5级伤残赔偿80万可以吗工伤7级工资6000赔30万，标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系工伤协议私了怎样写，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

九级工伤能赔20万吗

≥﹏≤ (九)五、六级工伤人员的伤残津贴。其中第(一)(二)(三)(四)(五)(七)项由工伤保险基金支付工伤十级私了5万行吗月工资六千6级伤残赔偿80万可以吗八级工伤能赔30万吗，在线律师多少钱即劳动局支付。第(六)(八)(九)项由单位支付。第(七)(八)项由各省自行制可以。不过需要六级伤残私了30万少吗，根据根据下列的规定计算赔偿。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的八级工伤赔25万，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：一。