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为此,苏州市人社部门遴选出一批具有代表性的典型案例,并于12月22日正式发布。苏州市劳动人事争议仲裁院院长强晨,也对这些案例进行了逐一详细解读。 案例一:代。劳动仲裁主要是指企业和劳动者之间发生的劳动争议,人事仲裁主要是指机关、事业单位与其职工之间发生的人事争议,主要区别就是单位性质不同,所以称呼也就不同。。。

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