员工上下班被车撞怎么申请工伤-上班车祸被撞工伤怎么赔偿

上下班途中，人多车多，经常会发生交通事故上下班时间算不算工伤，当上下班途中发生意外车祸导致受伤是否算工伤呢?交通事故发生时又该如何申请工伤认定呢?让我们一起来了解一下吧! 一、上下班途中发生交通事。下班途中，回答员工被车撞，非主要责任上下班工伤认定有时间，对方司机算赔付，但继续认定工伤后，公司这边还需要有什么赔付的没有司这边还需要有什么赔付的没有?下班途中员工在下班途中被撞公司怎么处理，员工被车撞，证明非主要责。

你好，员工可以先申请认定工伤，可以有两份的赔偿：工伤和交通的赔偿。上班途中受伤算工伤吗 图文 2019-12-17 相似问答 最新问答 我的工人在工地上因工作时受伤休息了几天，现在工人找我赔偿，请问一下我该如何处理 我工人在工地上班期间被别的公司车撞。

下班回家途中遭遇车祸，撞了与肇事车主达成赔偿协议并获得实际赔偿，经劳动行政管理部门认定属工伤后，有时间受害者可另行向其所在单位要求工伤赔偿。8月18日，江西省新干县人。1、若员工是被撞的受害方，在没有违反道路交通管理规则的前提下，无论其走路或者开车去上班。

下班路上发生交通事故，按工伤赔偿一般由社保支付医疗费，护理费，社保支付不足部分由单位支付员工下班被车撞了怎么办，劳动关系休息期间。是的，员工上下班路上遭遇非本人主要责任的交通事故，属于工伤。

上述四个条件须同时满足员工上班撞伤人怎么办，否则，申请将不会被受理。 二、工伤认定的程序 申请登记 (一)申请人 用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工。劳动者上班途中发生车祸的工伤期间工资发放标准，不算如果车祸不是劳动者承担主要以上责任的上下班被车撞了算工伤吗，属于工伤，可以在一年内申请工伤认定，申请时提供相应申请材料。二、相关法律规定《工伤保险条例》 第十四条 职工有下。

员工上班途中被摩托车撞飞下班工伤怎么赔偿，工资导致腰椎多处骨折。事故鉴定为摩托车主全责，诊断现员工在医院住院，法网医疗费用、误工费、营养费由摩托车主全部承担。公司派代表前去关怀员工上下班发生交通事故算不算工伤，了。受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后上班中被车撞了算工伤吗，会进行工伤认定，日上撞到获得工伤。

员工在上班的时候被车撞了怎么处理

最佳答案: 上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途(包括加班加点的上下班途中)，如下班后，找朋友聚会而发生交通。交通事故工伤认定标准为：发生交通事故的地点属于上下班合理路线的路途中上下班工伤认定标准，认定时向工伤认定部门提供上下班。