骨折工伤怎么赔偿_一般工伤骨折赔偿流程

工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；有些从事较为危险行业的职工，可能会在工作的过程中受到一点伤害，这是属于工伤的一种，那么工伤是怎么赔偿的呢？下面就和小编一起来看看工伤赔偿标准一览表工伤腰椎骨折赔偿标准，顺便来说说一般工伤骨折赔。

导读：一般骨折工伤赔偿标准是按劳动者实际的受伤情况来进行赔偿；同时要先做工伤的认定，然后再做工伤的鉴定，从而鉴定出来等级，保险公司的赔偿就会按鉴定出来的等级来进行赔偿。一、百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的骨折工伤怎么赔偿法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1935万次服务

停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残一、工伤骨折赔偿标准依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

3.依照我方的伤势情形：脚趾1 2 3指骨折，经工伤劳动力鉴定后应可以符合工伤十级残疾肋骨骨折工伤赔偿标准，享受一次性伤残“工伤骨折赔偿标准是根据伤残级别来确定的。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。”。

脚踝骨折算几级伤残

工伤是可以避免的，只要公司配备了安全装备关于工伤保险赔偿案例，工人按照工作规定工作受伤的几率会降到最小工伤骨折能赔多少钱工作期间骨折怎么赔偿，但是意外就是意外不能百分之百不发生，那么工人骨折工伤赔偿标准是怎样的，下面小编为你整理了一般工伤骨折怎么赔付的相关知识，法律知识欢迎阅读。一、一般工伤骨折怎么赔付如果工伤骨折的话，需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残。