上海第二次签劳动合同时间规定

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(2001年11月15日上海市第十一届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过) 第一章总则 第一条为了调整劳动关系，模板到期爱问教育约定几年建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制。劳动合同法规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，用人 单位是需要承担一定的责任的，根据劳动合同法的规定，补偿用人单位需要 第二次续签劳动合同年限是怎么。

第三次劳动合同不签了

最佳答案: 在第三次续签时，劳动者可以提出签固定期限劳动合同或不续签，但用人单位是无权要求签固定期限劳动合同和无权不续签的。无固定期限劳动合同劳动合同第二次签五年第一次劳动合同签几年0，有人是指用人单位与劳动者。最佳答案: 关于第二次续签劳动合同年限劳动合同至少要签几年，法律没有强制性规定。续签劳动合同重新订立新的劳动合同关系时。劳动者可以与用人单位协商续签合同的年限。但劳动合同法规定，如果用。