劳动合同最长可以多久-劳动合同最短可以签几个月

∩﹏∩ 一、劳动合同最长固定期限多久固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是劳动合同法对签订固定期限合同的最长时间是没有规定的，应该由劳资双方协商解决，但约定的期限不宜过长或者过短，办公一般以1至5年比较常见。《中华人民共和国劳动合同。

根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间劳动合同最长签几年劳动试用期最长不超过，工程高效期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；(2)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超。

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