工伤超过一年怎么办_工伤认定时效规定

工伤超过一年怎么办看是否存在中止中断情形工伤认定时效规定工伤认定书怎么申请，如果没有，则不能申请工伤认定超过60岁能认定工伤吗，受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔偿。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定一、工伤没有认定已经超过了一年怎么办工伤发生后超过一年没有申请认定的上班不满一年工伤怎么处理，不能再申请工伤认定，受伤劳动者可以向法院提起人身损害侵权诉讼，请求用人单位赔偿损。

《工伤保险条例》第十七条第二款规定：“用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日导读：我国《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害，法律知识用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政。

导读：通观整个《工伤保险条例》再无其他法条规定该申请期限可以中止、中断或延长。因此工伤复发需要什么证明，应当认定1年的申请期限属除斥期间，原告的起诉明显已超过了法定的申请期限，不论存在何种原因，超过了工伤认定时效，职工就不能申请工伤赔偿；职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利。超过工伤认定的补救措施：1、通过工伤保险赔偿案由获得救济。依法参。

ˇ▽ˇ 依据工伤保险条例的规定工伤认定超过一年时效工伤超过一个月未申报工伤时间超过一年怎么处理超过一年可以申请工伤吗工伤满一年没好怎么办超过一年的工伤认定还有效吗，如果用人单位没有为劳动者申请工作的，劳动者或者其亲属可以申请工伤的认定，而申请工伤认定是有期限的超过60周岁工伤怎么办，那么工伤认定时间超出一年时间该怎么办？下面由小“职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效，职工就不能申请工伤赔偿；职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利。超过工伤认定的补救措施：1、通过工伤保险赔偿案由获得救济。2、伤者直接通过一般民事损害赔偿案由获得救济。”。

工伤5年后复查鉴定

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工伤超过时效怎么办

《工伤保险条例》第14条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡。