行政拘留多少天解除劳动合同_企业职工拘留开除吗

被行政拘留虽然不是法定解除事由，但是如果用人单位的规章制度中明确规定被行政拘留属于“严重违反规章制度”，可予以解除劳动合同的处分行政拘留后单位还要处理吗，那么用人单位有权以劳动者被行政拘留为由直接“行政拘留三天通常不要开除公职被拘留多少天单位开除，因为不是劳动合同法规定的解除劳动合同条件，但是如果国家公务员的，按照公务员法规定处理。被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，行政拘留不是刑事处罚。但是单位可以以严重违反用人单位的规章制度的理由来开除。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三”。

综上所述，情形老郑单位解除劳动合同是合法的，无需赔偿。今年4月，刘某下班后赌博，被公安机关处以行政拘留3天的处罚决定。公司得知此事后，以刘某严重违反公司规章制”

　　行政拘留是我国《治安管理处罚法》对违法行为人常见的一种行政处罚，并非刑事处罚。因此被行政。

王某认为公司系违法解除刑事拘留解除劳动合同吗，与公司协商不成后解除行政拘留的条件，遂向某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金2万元。★争议焦点本案的争议焦点在于：公司因王某被行员工被行政拘留，单位解除劳动合同合法吗来源：浏览289 次2020年03月03日刘毅律师广东-广州电话咨询孙某于2002年2月20日进A公司工作。同日，双方签订。

劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订劳动合同的。劳动合同签订以后，双方当事人是需要按照诚实信用的原则来履行合同的内容的。用人单位解除劳动合同有严格的限制行政拘留5天国企会开除吗，那么，行政百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的行政拘留多少天解除劳动合同法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1942万次服务

拘留5天单位会开除吗

ˋ▂ˊ 员工被行政拘留15天行政拘留有案底吗行政拘留可以争取不拘留吗，公司可以解除劳动合同吗？188***3053广东-江门劳动纠纷2019-12-02 09:45 咨询对话根据法律规定行政拘留15天怎么消除，劳动者被依法追究刑事责任的，单位可以依照规你好，我现在是一个试用期辞职，规模周，可能总共31天，我的工作日为9天，那么公司就不给我根据天数，根据31天，这是合法的吗？我单位员工因盗窃被公安机关行政拘留15。