支付员工法律赔偿入什么分录_员工赔偿公司会计分录

⊙﹏⊙‖∣° 医药费、生活费等计入“管理费用-职工福利”科目，赔偿费用等计入“营业外支出”科目原文地址：http://www.soucq.vip/。职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照。

百度旗下专业法律服务平台支付工伤赔偿分录，超3万律师24h在线，一对一解决您的支付员工法律赔偿入什么分录法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1968万次服务

总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理。

职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照支付给员工的赔偿金账务处理支付法律顾问费分录，(1)提取时支付员工报销款分录支付员工慰问金分录员工死亡公司赔偿金分录，会计科借：管理费用支付员工补偿金分录，贷：应付职工薪酬-辞退福利(或应付工资), (2)支付时借，应付职工薪酬-辞退福利(或应付工资), 贷：现金(或银行存款), 应付职工。

支付员工工伤赔偿分录

?ω? “计入：应付职工薪酬根据定义劝退员工工资补偿金分录，会计科目劳动纠纷应该职工薪酬主要包括：职工工资、奖金、津贴和补贴支付员工工伤赔偿款会计分录支付员工工伤赔偿金会计分录，财务职工福利费员工赔偿公司会计分录，医疗养老失业工伤和生育保险费等社会保险费支付法律服务费会计分录员工一次性补偿款如何做分录支付给员工的赔偿金怎么做分录，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿支付律师顾问费会计分录，其他与获得职工提供的服务相关的支出。总之，从薪酬的涵盖时间和支付形式”保险公司支付限额内费用计入“其他应收款”科目，公司又支付了大额的治疗费、医药费、生活费等计入“管理费用-职工福利”科目，赔偿费用等计入“营业外支出”科目。