离职赔偿协议书怎么写有法律效应的_简单的赡养协议书范文

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签署辞职员工补偿协议最大作用就是能够对与离职后有关的事项进行约定，浏览然后以书面形式固定下面。要是日后因此而产生纠纷的话，也不至于无据可依。对单位和劳动者来讲保障自己合法权益比离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7.除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。8.本协议书壹式叁份，具有同等。