劳动者解除劳动合同有哪些赔偿-违法解除劳动合同有哪些赔偿

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第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，劳动纠纷用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十劳动合同未到期被用人单位违法解除的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本。

ˇ﹏ˇ 劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。解除劳动合同有哪些补偿？下面小编整理了以下内容为您解答劳动者解除劳动合同的法律依据试用期劳动者解除合同，希望对您有所帮助二是劳动者单方解除(提前通知解除、用人单位存在过错、违法时的解除)。三是用人单位单方解除。它包括提前30日通知或支付一个月代通知金的劳动者无过错情况下的解除(《劳动合同法》第。