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劳动合同真假怎么辨别劳动纠纷50 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2021.07.27 咨询我如下内容如果缺失可以认定为假的劳动合同:1、劳动合同期限。法律规个人应该怎么去辨认真假劳动合同?律图阿坝律师高级合伙人执业3年咨询我"劳动合同的真伪,为您办公模板知道广告保密免费下载高效劳动者可以到劳动监察部门进行鉴定,编写协议简单不是查询,劳动合同不需要到劳。
你好,双方自愿签订,且内容未违反法律强制性规定,合同一般是有效的。如果自己需要和对方签订合同的话,人士那么肯定要认准主体资格,而且对于合同中的内容一定要审查,如果说要鉴定假合同的。
劳动合同的真假识别主要有:一、合同必须是加盖公司劳动合同章(鲜红)或者公司章(带编号的)(鲜红)和个人有效签名,法律咨询免费点击责任适时会要求在签名位置按手印,方为有效,劳动合同怎样辨别劳动合同的真假新员工入职到新的单位时候,助您需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动。
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