怎么样才能认定为工伤_轻微工伤一般怎么赔偿

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(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。视同工伤的情形：(一)在工作时间和工作岗位不认定工伤的七种情形，劳动法突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾百度旗下专业法律服务平台，哪些超3万律师24h在线，一对一解决您的怎么样才能认定为工伤法律问题，信息平台严格保密什么样才算工伤，请放心提问；分钟级响应已提供1965万次服务

什么样的情况算工伤

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怎样才能认定为工伤

结合《工伤保险条例》的规定怎样才能判定为工伤伤到什么程度算工伤，申报可以认定劳动者构成工伤的情形大概有七种怎么才能认定是工伤，不过也要注意什么情况不能认定为工伤，如果是因为劳动者自己醉酒、吸毒或者故意犯罪、自伤自残等行为导致出现上述“工伤的认定条件为：1、在工作时间、工作场所内因工受到事故伤害；2、从事预备或收尾工作时受到事故伤害；3、在工作时间、工作场所内，好看因履行工作职责受到意外伤害；4、患职业病的；5、因工外出时，因工受伤或者发生事故失踪；6、上下班路上国家工伤认定赔偿标准什么情况下才能认定为工伤，因为非本人主要责任的交通事故而受伤；7、依法认定为工伤的其他情形。”。