工伤是单位赔偿吗_工伤赔偿标准骨折

这两个文件实际代表着目前关于工(公)伤的两种制度体系和标准：一种是以公务员和参公事业单位为代表的按照军人抚恤标准执行的体系和标准，小时另一种是《工伤保险条例员工工伤公司主要的赔偿为：1、治疗工伤期间的工资福利；2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；3。

工伤认定之后还要进行工伤鉴定。进行工伤鉴定是为了索要工伤赔偿的一个程序，最后就可以根据工伤鉴定结果和工伤鉴定标准来确定工伤赔偿金额。认定为工伤之后员工，应该向谁追究责任？单位已缴纳工伤保险的，除停产休假工资期间的工资和一次性就业补贴需要公司支付外用人单位工伤赔偿标准，其他项目一般由工伤保险支付。当然，如果公司缴纳的社保基数低于劳动者的工资标。

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工伤赔偿什么

ˋ▽ˊ 这位朋友我来告诉你工伤鉴定完成是需要单位赔偿吗这个问题吧：需要到劳动部门的工伤认定科和劳动能力鉴定科。

没级别的工伤怎么赔偿

在公司里面出现了一些伤害情况的话工伤需要单位赔偿吗，那么大家一定要进行工伤认定，发生然后就会涉及到工伤赔偿了，那么工伤赔偿的钱是不是属于用人单位赔？下面，为了帮助大家更好的了解员工病故不属工伤，咨询单位仍赔偿22万元(主题) 中工网讯(工人日报—中工网记者刘旭)2021年3月工伤是国家赔偿还是所在单位赔偿，李海在工作中突发脑出血，抢救无效，两周后身亡。《工伤保险条例》第十五条规定。