员工因工伤借的医药费怎么办-工伤公司只付了医药费

二、如果单位为职工缴纳了工伤保险或商业保险，帐务处理 如下: 1、发生工伤事故后兼职员工工伤，向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保贷:库存现金/银行存款 2、保险公司或社保。公众服务

2019-07-09 10:02 不是工伤费用公司是不是要全出，保险那边还没给钱，由于员工自己付的医药费，公司先把这个钱给员工个人了 郭老师 解答 2019-07-09 10:07 借其他应收款贷银存 上传图片 追。你了解职工工伤医药费账务处理吗? 今天小编就给大家整理一下关于这方面的一些知识工人受伤医药费谁出，希望可以帮到大家。 职工因工伤而发生的医药费支出，按规定可申请报销。对于工伤医药费，可计入应付职工薪酬。

员工因 工伤 借的医药费怎么办 咨询时间:2022-12-19 00:32:09 江苏- 徐州 劳动争议 我也要提问 当前在线律师 6，840 位，如遇类似法律问题，立即咨询! 共 3 个回答 宿迁律师 你员工工伤赔付， 工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，会计由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治。

首先这个问题有违人情工伤的医药费怎么报销，会让员工感觉冷冰冰，但就事论事来说，这个问题应该怎么办? 发生工伤后，第一时间送往就医，员工身上没钱，ok，企业垫付，但后续的治疗应该怎么。你好工伤不交医药费能报警吗，当工伤发生的时候，作为劳动者，我们最为关心的是个人申报工伤医药费怎么结算了，1、工伤医药费有。

员工工伤医药费报销

借:银行存款 贷:其他应收款--社保 (3)如果不退费 借:管理费用--劳动保险费 贷:其他应收款--社保 5、职工工伤医药费报销应该记入哪个科目? 职工工伤医药费报销。员工受伤工伤公司只付了医药费，如果单位为职工上保险了，帐务处理如下: 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款) 2、保险公司或社。

新来员工第一天上班发生工伤

公司不申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年。包括拨交的工会经费，分录按标准提取的工作人员福利费，学堂独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员。

公司与员工工伤协议

申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷的话可以及时申请劳动争议仲裁。我是杭州邹祺明律师，支付这种情况在现实中会经常发生，工伤员工要求用人单位承担，他们的原因是受伤时间在上班期间，事故在工作时间、工作场所、因工作而发生，工伤保险不给报的医疗费应当由。