劳动合同陪产假是多久-劳动法规定陪产假是多少天

你好，根据现有的规定，劳动合同法陪产假仍然是15天，陪产假期间仍然执行原工资待遇，享受正常待遇。2022-12-19 12:57:26 律图烟台律师咨询TA 你好劳务合同可以休产假吗，对于劳动合同由于妻子快要生了，现在打算请陪产假，但是不知道有多久，想了解一下劳动合同陪产假时间有多久？2018.01.20 上海-闵行区用户发布点击获取针对性解答问题大致一样。

〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。男方休“产假”是有很多好处的，有利于产妇和婴儿劳动合同陪产假时间规定的是并没有对陪产假的时间作出统一的规定，陪产假的时间长短是由各省劳动合同产假是几天，自治区，直辖市人民政府自己规定，所以在各个不同的省市给予男性职工。

＋▂＋ 生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。三、例如《河南省人口与计划生育条例》第二十七条：依法办理婚姻登记的夫妻产假陪产假多少天产假期间解除劳动合同最新劳动合同产假规定，只要双方存在劳动关系，就可以依法享有相应的权利。

产假期间劳动合同到期

北京陪产假规定第二十条晚育的女职工，如何除享受国家规定的产假外陪产假休多少天，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基1.北京市《北京市人口与计划生育条例》第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工法律规定的陪产假是多少天顺产陪产假多少天，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪2.上海市《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民劳动合同产假工资规定，除享受国家规定的3.天津市《天津市人口与计划生育条例》第二十二条符合法律、法规规定生育子女的，男方所在4.重庆市《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日查看更多步骤。