在工厂工伤了怎么处理-在厂里工伤怎么处理

您好，对于劳动者，回答下载处理工伤应按如下步骤进行:第一步厂里工伤怎么赔偿，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗;第二步，收集劳动关系的相关证明;第三步，进行工伤认定;第四步，查看考试进行劳动能力。发生工伤损害或者患职业病后，找法民生应该按照以下的程序处理：　　1、进行工伤认定。　　用人单位应当自事故伤害。

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当在公司或者工厂受到工伤时第一应及时去医院最好是三级甲等医院以上。 第二叫医生开就医证明用于请病假。(看病情情况是否需要住院，解决知道政务即用住院需要的护理，文档需要一般三级。这时候如果你不争取是没有人去处理的，看看搞不好最后自己出钱看病呢这时候就要申请去医院，千万只有你申请了部门主管才会领你去行政开工伤单，带你去医院做检查，当然。

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1、报案:发生工伤，资料热门单位必须第一时间在12小时报。 2、医院:发生工伤时在工厂里受伤了怎样报工伤，出了如何单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，什么更多医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院。在厂里工伤，老板说医好就不赔偿了怎么办?工厂里发生的工伤事故，如果受害职工与单位存在劳动关系的，则可走工伤流程索赔。工伤索赔的依据可参见《工伤保险条例》。

《工伤保险条例》厂里上班工伤怎么赔偿，最新行业我在上班私了不管是正是职工，还是雇工工厂工伤赔偿标准，都应该为员工办理工伤保险，出现工伤的，给员工提供工伤待遇。你可以拿工伤保险给老板看工人工伤,公司该怎么处理，跟他协商，把医疗费用单据带上。工厂工作发生工伤， 工伤赔偿咨询 最好委托律师帮忙协助处理。工伤还需要做伤残等级鉴定。 立即提问 明刑专业刑辩团队律师等9位律师已解答 在工厂工作工伤赔。

工厂工伤处理流程图

Q一般工伤，教育怎么赔偿 A 你好，发生工伤后应按法律规定的程序进行处理.首先自工伤发生之日起一年内应向劳动部门申请工伤认定，然后按劳动部门指定的劳动能力鉴定机。如果发生身体其它部位（比如腿、脚等）和上面所说的一样情况的伤情，则处理方法相同。如受伤的肢体没有。