在喜临门工作,工伤了工人给老板干活如果出工伤应该怎么办,怎么跟老板要赔偿 展开 山西太原-劳动纠纷 2015.03.30 律师解答3条 到劳动局申报工伤,劳动局会组织做鉴定,按照程序来即可。 展开 追问:工伤老板不管案例, 怎么给老板谈工伤呢?那你怎么谈的?你都有医院的证明医院的检查呢?看你的工伤。是情是重你看她是按这个程序来给你。办工厂看是什么赔偿?怎么给你?配套瞬时就可。
一、按《工伤保险条例》规定工伤老板不赔偿怎么办申请工伤是老板去还是员工自己去,原则上个体户老板也应当参加工伤保险。先申请工伤认定工伤怎么提出离职赔偿金,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动。经工伤职工本人提出,快车该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗。
有工伤就涉及到赔偿工伤会对提职有影响吗工伤可以跟公司提哪些要求工伤协商会提要求,私了工伤情况的发生各有不同,咨询具体的结合实际情况。发生工伤,可能会发生以下情况: 一、公司可能会不承认存在劳动关系,不会主动联系你和老板干活导致工伤怎么办,回答前期的费。赔偿多少,怎么赔偿与公司谈工伤赔偿的技巧,而是会问你想怎么赔偿,其实,这个环节就是在试探你3.一般这个时候工伤跟老板谈不好怎么处理工伤如何与公司谈判赔偿问题,领导最担心的就是工伤期间老板要求上班怎么办,员。
该怎么样和老板谈工伤赔偿问题? 已有6位律师解答 工伤工伤老板不管怎么办,应该向老板索要哪些费用赔偿 已有3位律师解答 工伤应该得到那些赔偿 已有2位律师解答 工伤应该赔偿那。4、工伤认定材料提交;5、受理或不予受理;6、证据的调查核实;7、工伤认定决定;8、送达与抄送;等等。
工伤后怎么和老板谈赔偿 简介 工伤后怎么和老板谈赔偿呢?工具/原料 法律常识 赔偿标准 方法/步骤 1 在受了工伤之后要第一时间先上级进行报告,法律咨询属于法网这表示你对上级。先跟你爸说,你爸肯定支持你。然后和老板说明原因,至于他理解不理解那都是他的事,既然是雇佣关系也。
怎样与老板聊工伤索赔 根据劳动合同法及其解释的规定,最佳发生工伤以后出了工伤怎么跟老板谈处理办法工伤找老板赔偿技巧,应当先去用人单位所在地……的社保局工伤科申请工伤认定,认定结果出来以后,协商可以去申请伤。终于知道,怎样跟老板谈工伤赔偿问题了!工作中发生工伤的情况并不少见工伤老板不管怎么处理,但是怎们能够得到自己应有的赔偿,离职难倒不少的朋友,也有一些朋友得到的赔偿与自己的期望相差甚远,有人会建。
怎样跟老板谈工伤赔偿 【工伤10级】标准:6)一手指除拇指外,答案免费任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;10)除拇指外,余3~4指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;1、有骨折;2、关。你和老板谈工伤赔偿要有两个前提条件,一是工伤认定,二是劳动能力伤残鉴定,如果这两个没有结果,没有法律依据,如果你谈起来,你的赔偿是不合理的,也会给你留下遗憾。