劳动合同备案了怎么处理-劳动合同需要去劳动部门办理备案手续

5、备案时间：用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行备案。6、网上审[专业]答案：另外还有劳动用工备案管理系统用人单位用户开户申请表和用人单位登记表(下载地址：百度不能说)和备案机关认为需要提供的其他材料。二、劳动合同备案。

劳动合同过期没有续签吗怎么补偿1、按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定如何进行劳动合同备案，购销律图劳动合同期满的，劳动合同终止。按该法第46条第5项规定劳动合同备案证明，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳2、对于一些员工可能出于某种原因不愿与企业签订劳动合同，但企业又比较需求此类员工的。可按以下处理：1)尽量说明签订劳动合同是对其本人有保障劳动合同必须备案才生效吗劳动合同去哪里备案，及可以缩短劳动合同的期限，令其先签。

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劳动合同备案管理系统

⊙ω⊙ 1.签订劳动合同没备案如何处理用人单位与劳动者个人签订的劳动合同是不需要备案的，流程合同劳资2.集体劳动合同备案集体劳动合同备案程序：集体劳动合同签订后，用人单位应在7日内将集体3.不签劳动合同的后果4.用人单位不与劳动者签订书面劳动合同将承担不利的法律后果。为了破解实践中事实劳动关系的泛滥和用人单位不订立劳动合同的顽疾劳动合同备案吗劳动合同备案与不备案，看看房屋租赁资料5.用人单位对拒签劳动合同的劳动者要注意保存证据并及时采取处理措施。首先，用人单位必查看更多步骤2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书(一式两份)3.人力资源与。