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北京市劳动合同的注意事项:一、劳动合同签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与。基于行政权和工伤劳动者所提交的申请,行政部门可依法进行。若用于企业不配合工作的开展,那么则作出工伤劳动者申请有效的推定。 广东清远车祸责任划分律师 确定一般条款的目的是对工伤是什么。
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