上海不续签合同有补偿吗-上海不续签合同没有提前30天通知

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第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的工作合同到期不续签有补偿吗，应当向劳动者。上海市劳动法规定合同到期不再续签应该补偿吗来自上海上海奉贤区用户提问 2022-12-19 03:08:19最佳回答 邢伟华律师 上海明伦律师事务所 你好!合同到期是应该续。

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最佳答案: 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均。上海不续签合同有补偿吗 上海合同到期公司不续签有补偿，怎么由于用人单位方面原因导致不续签，需要支付经济补偿金。其规定是:劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签合同到期公司不续签怎么办，劳动。

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最佳答案: 单位提出不续签的话应当按照你2年的工龄支付你2个月工资的经济补偿金。你主动提出不续签的话，单位不需要支付你经济补偿金。单位以维持或提高原劳动合同约定的劳动。问题 合同到期公司不续签有没有赔偿 汪亚律师 解答 单位不同意续签的是有经济补偿金的共4 位律师解答两年合同到期不续签有补偿吗，专业休假查看更多解答 问题 合同到期公司不续签可以要赔偿吗 弘毅律师 解答 你好，很高兴为您解答，? 。

劳动合同到期不续签但员工仍在职

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有。全国都有。合同期满，劳动合同终止，用人单位需要支付经济补偿(除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订，劳动者不同意)。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付。