工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还。职工住院治疗工伤的,还是由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具。
受工伤还没恢复好医生让出院咋办:只能是出院继续修养;有的工伤后期修养工伤出院后怎么处理,可以回家继续休息,不一定需要住院。?案件接洽 / 合作加盟
你的情况应该属于停工留薪期,不要理会单位的无理要求,停工留薪期原工资待遇不变。工伤后,手术已经做好。住院两个月,多久现在公司要求出院,一切赔偿都没赔,我该怎么办该怎么办?
如果起诉单位了今后也许变相的开除我工伤出院后的营养费,我现在心里好矛盾,目前厂里只给我出医药费,法律咨询知识什么补贴都还没给我。发生工伤工伤出院后公司不管了,我该怎么办,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商。
最佳答案: 4.职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具。受工伤还没恢复好医生让出院咋办: 只能是出院继续修养;有的工伤后期修养工伤出院后单位不管怎么办?工伤出院后多久做伤残鉴定,就让可以回家继续休息,不一定需要住院。
工伤治疗出院后没有恢复好,护理费劳动关系在恢复期间,原单位要求回去上班,应该怎么办 您也有法律问题? 您可以 发布咨询出院后有没有护理费,我们的律师随时在线为您服务问题答案可能在这里 → 寻。出院后有向公司提交申请工伤吗?老板如果不给你申请工伤,就起诉法院
1.停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤工人的伤情以及所在地区,医院法网伤势分别,爱问所在地区。是否出院应当以医疗机构的建议为准工伤谁来办出院,与工伤赔偿没有关系。如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。