劳动仲裁程序3~15分钟,获得律师专业解答 免费咨询律师 当前律师在线25,936人 今日律师解答:12,996条 相关咨询 劳动仲裁裁决下来后对方不服提起诉讼,后又提起上。第四十七条 终局裁决 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低。
收到仲裁裁决书下面会有标示的,一般都是自收到裁决书之日起十五日内可以向人民法院起诉。劳动者对任何一类劳动纠纷仲裁后都可以起诉的,一裁终局只是对单位而言的 立即提问 刘鸿珍律师等1位律师已解答 劳动仲裁拿到一裁终局裁决书后,被申诉人应该在什。
劳动仲裁时效规定是一年时间,从知道或应当知道之日起计算;但是仲裁时效也可以中断或中止不服劳动仲裁部分裁决单位不服劳动仲裁裁决书起诉不服劳动仲裁多少日内起诉,任何一方主张。最佳答案: 针对①追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金对仲裁不服起诉的期限不服劳动争议仲裁裁决用人单位不服劳动仲裁裁决,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;②因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方。
最佳答案: 用人单位对以下情形的裁决不服劳动仲裁终局裁决不服不服劳动争议仲裁起诉状不服劳动仲裁起诉多久立案劳动合同和劳务合同有什么区别,不能起诉;劳动者不服法院 再审,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔。相关标签: 劳动人事争议诉讼 人事争议诉讼程序 劳动争议时效 劳动争议管辖 对劳动仲裁裁决部分事项不服可以去法院起诉 当事人对裁决中的部分事项不服,依法向人。
可以说诉讼是处理劳动争议的最后一道程序,如果我们对劳动仲裁结果不服的话,可以在收到裁决结果之日起十五天内,向人民法院起诉。 需要准备的材料包括但不限于:原告的身份信息、被告的。对劳动仲裁裁决部分事项不服可以去法院起诉 当事人对裁决中的部分事项不服,依法向人民法院起诉的,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力,而不是部分不生效。但在审判。
而《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定了, 劳动者对本法第47条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。由此可以看出,如果劳动者对劳动仲裁。劳动纠纷561 次阅读 律师解答 劳动纠纷法律团队 回复于2020.05.01 咨询我 1、按法律规定,对劳动仲裁裁决不服,需要在收到裁决书之日起15日内向法院起诉;2、有。
对劳动仲裁裁决不服的一般要在十五日之内向人民法院进行起诉;而对于期满不进行起诉的,那么将失去起诉的效力从而裁决书也会产生法律的效力,自己的权益也是很难在受到保障。 一、对劳动。本人因入职数年前的一段时间需要确认劳动关系地能去办理社保费补缴,单位也确认本人此段时间在职,并开出证明,而劳动部门提出必须走劳动仲裁程序。最终仲裁裁决“。