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案例一: 2008年8月16日劳动纠纷案例分析务实,案件最新一中院看看个人文档下载医药检测公司女工丽丽经诊断确诊为怀孕。8月27日劳动纠纷案例分析务实,中院公司与丽丽协商解除劳动关系劳动纠纷案例分析务实,丽丽办理了工作移交,亦领取了补偿金,公司开具了退工证明。一、上海冠龙阀门机械有限公司诉唐茂林劳动合同纠纷案《最高人民法院公报》 2012年第9期 裁判摘要 用人单位在招聘时对应聘者学历有明确要求上海市劳动仲裁法律咨询,而应聘者提供虚假学。