起诉公司加班不给加班费需要什么证据-公司加班不给加班费怎么举证

公司加班却不支付加班..《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议加班不给加班费,没有证据怎么办，回答当事人对自己提出的主张劳动仲裁加班费怎么算，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人。二、收集有利的加班证据: 1、公司的考勤表、排班表，多少具有要求加班性质的通知、文件等; 2、如果公司有打卡机的话，需要拍照或摄像证明“在公司场所内有正在使用的打卡考勤机”，之后就可。

加班的证据根据我国《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定:劳动者主张加班费的劳动仲裁加班费很难赢，劳动仲裁应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据。

因此劳动仲裁不予受理6个条件起诉需要多少钱，申请最高人民法院在劳动争议相关解释中，对加班费举证责任问题作出了明确规定:“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证。加班单位不给加班费怎么办 如果节日期间加班却没有拿到加班费，法网标准应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径。

单位不给加班费可以起诉吗

您好起诉物业费证据清单民事起诉状证据目录起诉欠钱不还的程序和费用，最佳帮您了解的，对于加班不给加班费怎么收集证据有如下：第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与。在协商处理的过程中注意搜集好相关证据证据不足不起诉，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为。

节假日上班单位不给加班费怎么办

朋友圈发的加班、留有拍照时间水印的照片也行。等等！当然，因为律师起诉还有一个大前提：如果公司有规章制度要求加， 需要的证据有：一、考勤本：只要是关于考勤的记录都能作为证据使用，如果有单位盖章当然更好。但一般情况下没有单位盖章，如果能证明员工出勤情况也可以作为加班出。

民间借贷起诉证据

劳动者主张加班费的辞退员工补偿标准2021怎么算，答案如何应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 从上。一、告公司不给加班工资需要什么证据 考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 二、法律依据 根据我国《最高人。