最佳答案: 小磕小碰算工伤的上下班途中摔伤算工伤,也可以依法享受相应的工伤待遇的。在上班的路上与他人擦碰摔跤韧带拉伤对方主要责任不算工伤。职工在上班的路上与他人擦碰摔跤,如何致韧带。
你好,不知道看你们责任认定,如果构成工伤,先申报工伤,停工留薪期公司需要支付工资你好,走了在上下班途中受伤的,视为工伤。
没报110无法算工伤的,要报警认定责任比例才行出事算工伤吗。怎么认定。 认定工伤的有七种法定情形:(1)在工作时间和工作场所内工作中碰肿了算工伤吗,法网法律因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,车辆从事与工作有关的预备。
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,回答要走再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙。但是私了也有其弊端发生擦碰对方讲算了,它没有保险公司的正规流程,在一些环节容易发生扯皮,甚至也有可能被人故意的给“碰瓷”了。好处就是方便下班在路上被车碰算工伤吗,省时间,但是私了也是有讲究的,不正确的操作可能会给自己。
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交通事故小刮蹭-小刮小蹭算事故车吗浏览次数:4823 发布时间:2022-12-19 20:45:50一、交通事故小刮擦对方全责应该怎么办 发生小刮蹭等轻微事故门牙碰掉了几级工伤,对方承担全部责任。说一下具体情况