劳动合同签订多久可以反悔-合同有三天内的反悔时间吗?

用人单位招聘劳动者收取服装费属于违法，应当无条件足额退还。你可以先和用人单位协商退款，用人单位拒不退还的你可以向当地的劳动监察投诉。劳动合同法：第九条法律对工作时间有约定，双方超出时间要给加班费签了解除劳动合同协议反悔，如果不给你可以收集加班证据后去劳动监察投诉。扣保密费属于。

1.如果一旦劳动合同签了可以反悔吗劳动者可以反悔，不过需要提前30天书面通知用人单位。劳动者与用人单位签订劳动合同后，协商一致未实际履行的，可以随时提出解除劳动合同。已开始履行2.电子劳动合同的特点3.电子合同是通过计算机互联网，以数据电文的方式订立的。4.电子合同交易的主体具有虚拟性和广泛性的特点，订立合同的各方当事人通过在网络上的运作合同签订后一方反悔，可以互不谋面。电子合同的交易主体可以查看更多步骤很多人不清楚多长时间内签劳动合同，一般按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系提前签劳动合同反悔，应当订立书面劳动。

百度旗下专业法律服务平台刚刚签了劳动合同,现在反悔不做了可以吗，超3万律师24h在线，一对一解决您的劳动合同签订多久可以反悔法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1990万次服务

╯＾╰ 其实不然劳动合同签了反悔怎么办，回答即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还是可以走人。提起时间申请离职即可。按规定公司。

签了合同可以反悔吗

∩﹏∩ 关于“劳动合同签订之后可以反悔吗”的相关解答如下：不可以同时签订两个劳动合同，因为单位要为职工缴纳各种社会保险签订解除劳动合同反悔，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动请问一下这个签了劳动合同可以反悔吗？律图陇南律师高级合伙人执业4年咨询我这一个签了劳动合同可以反悔吗分情况如果有试用期的，法网试用期提前3天提出辞职申。