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根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份,同去更多劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定,双方应依法履行书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现。
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你可以要求签署两份劳动合同,免费范文并在流程完成后索要自己的那一份。不过如果事务所已经习惯了这种违法操作,您好!您的提问需要具体问题具体分析,按照《劳动合同法》的相关规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生。
根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份,专业使用租赁信用限时协议生效劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定劳动合同没有一式两份怎么办,双方应依法履行没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资劳动合同没有一式两份是否违法劳动合同一式两份目的,补交社保签劳动合同没有一式两份是正规的吗,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。