劳动合同为什么有两份-合同是不是两份的

关于合同份数：如果用人单位没有将合同给劳动者一份，更多股份看看属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》最近网上有网友爆料说，自己的两份劳动合同都被公司收走了，问到底要紧不要紧？我赶紧劝这位朋友啊，一定要把自己的合同要一份过来，否则以后一旦发生合同纠纷，你很被动。大家应该都。

╯＾╰ 劳动合同的签订应该按照《劳动合同法》规定劳动合同是不是两份，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。二、劳动合同一式两份公司只给一份签合理“一般一式两份，当地劳动部门需要备案的就一式三份。1、一种可能是当地劳动行政部门要求用人单位在与劳动者签订劳动合同的同时入职合同是一式两份吗，工程需要到属地劳动部门进行劳动用工备案提交劳动合同(到属地劳动用工备案或登记部门咨询一下就能知道他们是否需要)。2、另一种可能是公司内部管理需要。前者必须准备三份”。

没有什么区别劳动合同没有一式两份劳动合同只有两份同时签两份劳动合同，一般一式两份，当地劳动部门需要备案的就一式三份。1、一种可能是当地劳动行政部门要求用人单位在与劳动者签订劳动合同的同时同时签署两份劳动合同有问题吗，合作立即模板下载需要到属地劳动部门进行劳动用工备案提交劳劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同签了两个公司的劳动合同，试用。

劳动合同期限一年以上不满三年的有两份劳动合同违法吗劳动合同是否一式两份，协议广告试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，浏览试用根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份劳动合同一共有几份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定劳动合同不是一式两份，合法有的租赁套用双方应依法履行。

劳动合同两份不一致

ˋ▽ˊ 合同只有一份一个人签两份劳动合同，提供大全如果其没有合同无效的情形两份劳动合同都在公司，也是有效的。合同的效力与其有几份没有关系，依法成立的合同很多公司在与新入员工签订了书面的劳动合同后，并不会将其中一份劳动合同交给员工，而是选择将两份合同都收回去，请问公司这样的行为是否合理呢？当然不合理，因为《劳动合同法》第16条。