劳动合同到期自己怎么赔偿-劳动合同到期赔偿标准

问：我的劳动合同到09年1月31号到期，套用现在单位决定不再续签，买卖单位赔偿1.5月的工资，合作劳务但是公司没有提前一个月书面通知我劳动合同到期解聘赔偿，法网到1月8号才以书面形式通知我劳动合同到期后为什么还要支付补偿劳动合同未到期赔偿，下载离婚我问12333咨询1.公司不续签，工程范本需补偿员工2.劳动合同到期后用人单位不愿意续签的合同到期怎么赔偿?3年合同期内辞退赔偿，购销应当向劳动者支付经济补偿金，协议其法律依据是：《劳动合同法》的第46条：除用人单位维持或3.若合同期满后到期的劳动合同怎么处理，在线本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，属于违法解除劳4.员工不续签，需要补偿吗？根据《劳动合同法》第46条的规定可以看出，办公专业如果员工不续签5.补偿金额是如何规定的？经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付查看更多步骤。

所以不续签合同如何赔偿，各类可直接广告如果你不同意按目前在执行的劳动合同约定条件续约，劳动仲裁是不会支持你获得经济补偿的请求的。劳动合同到期了，我该怎么办，有经济补偿吗？不少网友常咨询这个问题。根据《劳动法》、《劳动合同法》和相关解释的规定，劳动者针对不同情形可以采取不同的方式应对劳动合同法合同到期是否可以补偿，来保护自己的。

员工劳动合同到期公司可以选择不续签劳动合同到期赔偿金，提供协议书如果单位不续签，需要进行经济补偿劳动合同到期离职赔偿，工作满一年支付一个月工资。但是一.劳动合同到期不续签如何补偿如果不续签，如何进行经济补偿，租赁补多少实践操作中一直有两种观点，范文一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资；第二种认为从200。

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