劳动合同满十年解聘如何赔偿-十年以上合同工辞退补偿

用人单位违约解除劳动合同，劳务合同劳动者可以要求赔偿。《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应当解聘会有赔偿1、是如果是当即和员工解除劳动合同，回答还需要另外支付一个月工资作为代通知金。2、是由于公司是违法解除劳动合同，租赁应当向员工支付经济赔偿金，按《劳动。

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连续劳动合同工作10年了，热门广告大全2008年被解聘如何补偿劳动纠纷134 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2017.08.02 咨询我在合同期内用人单位解除劳动合同的，法律知识购销劳动者每工作一年补偿劳动者但有些时候，对于工作了10年的劳动者，可能单位也会将其解聘，这样的情况下自然少不了要做出一些赔偿。那么劳动合同满十年解聘赔偿标准是什么？请一起在下文中进行了解。1、经济补偿按。