3个月没有签订劳动合同怎么办-劳动合同签订3个月

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找劳动保障部门或者是申请劳动仲裁。A根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每。

劳动法三个月没签合同

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(-__-)b 1.签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资，试用期范本并与劳动者补订书面劳动合同；2.企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，浏览自用工日起满1个月的次日至满1年的前3.如果是劳动者不与企业订立书面劳动合同的，法律知识企业应当书面通知劳动者终止劳动关系，即使员工愿意4.建议最好在入职当天就书面订立劳动合同劳动合同一个月内签订，避免给企业带来不必要的法律风险。否则决不能聘用该查看更多步骤百度旗下专业法律服务平台，回答看看协议超3万律师24h在线，一对一解决您的3个月没有签订劳动合同怎么办法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1985万次服务

用人单位没有签订劳动合同

三个月不签订劳动合同

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