劳动合同首签多少时间-劳动法规定劳动合同开始什么时候签

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3、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，买卖续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立单位说我的工作时间太短一般单位劳动合同都是多久一签，没到签订劳动合同的期限，不和我签合同。能签订劳动合同的最短期限是多久？劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一。

员工劳动合同一般签几年

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首签8年劳动合同

对于那些常年性工作劳动合同多久起签，转让协议广告要求保持连续性、稳定性的工作，技术性强的工作，适宜签订较为长期的固定期限劳动合同。对于一般性、季节性、临时性、用工灵活、职业危害较大签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日。