劳动合同无效有哪些法律责任-无效劳动合同的法律后果有哪些?

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不签订劳动合同的法律责任

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，法网使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(三)违反法律、行政法规强制性规一、劳动合同无效有什么法律后果无效劳动合同是指所订立的劳动合同缺少有效要件不符合法定条件，全部或部分不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。《劳动合同法》第二十六条规定。

劳动合同无效由谁确认

ˇ０ˇ 三、劳动合同无效的法律规定《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危劳动合同部分无效，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合1.劳动合同的无效及其法律后果有哪些2.支付劳动报酬根据劳动合同法的规定无效劳动合同的法律后果有哪些?签订无效劳动合同的法律责任，劳动合同被确认无效合同无效的法律责任形式有，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，3.承担赔偿责任无效劳动合同是由劳动合同当事人一方或者双方的过错造成的。法律上的过4.在何种情形下劳动合同是无效的5.口头约定的合同个别外资企业、私营企业和集体企业经营者出于企业自身需要劳动合同无效的确认权，在招聘时故意不与求职者订立劳动合同，仅作一些简单查看更多步骤。

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