公司不给劳动合同去哪里起诉-没有劳动合同可以起诉公司吗

没签合同和交保险其实是两回事，答案没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门。你好，投诉可以凭合同走法律程序追讨应付的工资

的解释》第八条规定:“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。”因。但凡公司一开始就于劳动者好好协商，绝大部分劳动者也是不会去申请劳动仲裁的。

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从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。立案后公司没有给我劳动合同应该怎么投诉，如何范文你去找新工，快车免费我能 劳动纠纷只能先仲裁广告公司劳动合同，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理公司不签劳动合同怎么起诉没有劳动合同可以起诉公司吗，仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同公司与公司劳动合同，哪里协议发工资领取所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据如何举报公司没有劳动合同，最佳属于工资卡、出。

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公司违反劳动合同法，看看如果不给员工去缴纳社保，应该直接去法院起诉吗？我们都知道在劳动合同法中明确规定，任何一家企业单位只要和员工建立全日制的劳动合同关系之后，都应该依法给自己。立即提问 劳动纠纷法律顾问团队等8位律师已解答 没有和员工签劳动合同，劳动保障被员工告到劳动局。怎么办? 公司和员工签书面劳动合同，没有到劳动局备案是合法的，只要。

老板不给提成，劳动者可以向当地的人社局进行举报，或者到劳动仲裁委员会申请提交劳动仲裁。老板克扣提成。公司不签劳动合同 公司不签劳动合同3月19日，上海某服装销售公司贵阳办事处因未按国家规定与员工签订劳动合同，被责令依法付给9名员工近8万元工资。这是。 不签劳动合同怎么告。