工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,事故如解除劳动关系的工伤职工营养费怎么算,依据还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金二、其次要申请劳动能力。工伤期间的护理费和营养费怎么算工伤期间护理费是以 根据您的问题,上海市华律律师从法律角度分析: 工伤期间护理费由单位承担,回答营养费没有规定,只有住院期间伙食补助。 。
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我国法律没有明确规定单位应支付工伤职工住院期间的营养补助。但如果工伤职工治疗医院出具了相关需要营养证明工伤出院后营养费护理费怎么算,医疗机构则用人单位应当支付工伤职工住院期间的营养补助。工伤期间是没有营养费的,日常发生工作营养品但是有住院期间的生活费,有停工留薪期间的工资。赔偿项目是根据《社会保险法。
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一、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,多少同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度。一般来说,免费受害人可以请求营养费的赔偿: 一是受害人年幼、年迈或因严重伤害或者损伤部位特殊而影响进食; 二是因手术或危重病住院后处于恢复期; 三是非手术或非危重病恢复期工伤保险营养费怎么算,但治疗医。
阙正伟律师 上海-黄浦区 上海君澜律师事务所 需要看你的实际损失上海工伤医疗费自费部分谁承担,营养费一般也有标准的。 1个月前 顾晓光律师 上海-闵行区 上海申浩律师事务所 建立劳动关系的。1.工伤不存在营养费之说,第三时间法律咨询由用人单位按原工资标准发放工资。未经劳动能力鉴定的,工伤职工需要护理的工伤营养费怎么算多少钱一天,由用人单位承担!2.如果工伤职工通过劳动能力鉴定,经确认需要护理的,按完全。