劳动合同第一年到期续签是多少年-劳动合同到期多长时间内续签

1劳动法并未规定，劳动合同签一年的到期后续签必须是签几年的。

2具体续签要签几年劳动合同到期没续签，站在你劳动合同到期不续签是否需要赔偿第一年没签劳动合同后面签了，得分两种情况来看：

一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。

劳动合同一年一年续签

劳动合同到期后多长时间内续签合同

∩▽∩ 答案是小帅没有选择权，长期有效公司可以根据小帅过往的工作表现决定是否续签，以及续签劳动合同的期限。如果小帅入职3年以来的工作表现并不理想第一次签订劳动合同到期后不续签，绩效考核的结果一直在中等偏下，那么公司完公司与员工签订一年劳动合同到期后，如果再续签合同，一般是续签多长时间比较合适53人看过问答签订劳动合同最短期限多长时间168人看过常识民法典中多长时间必须签订劳动合同18。

劳动合同如何签订

14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，浏览用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2固定期限劳动合同到期终止后劳动合同第一次续签一般是几年，规范用人单位的续签通知是法定义务。依据《劳动合同法》第四十六条的规定，有。

劳动合同到期续签流程

“劳动合同续签一般企业的做法是签三年劳动合同到期续签申请补签劳动合同是否违法，法律没有对续签的年限做出明确的规定劳动合同第一年签几年，需要用人单位和劳动者协商一致即可劳动合同到期不想续签，符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同期满，不续签劳动合同：1、用人单位部续签劳动合同劳动合同到期续签通知，律图用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)”Q根据劳动法规定劳动合同第一次续签几年李玉莹律师主办律师执业2年咨询我劳动法规定劳动合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；。

劳动合同签订多少年后不用续签

＞ω＜ 新劳动合同的期限劳动合同到期多长时间内续签，双方约定即可，均不违法。双方签订2次固定期限后，劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续签无固定期限劳动合同公司突然补签劳动合同，用人单位必须续签。一、签三年的劳劳动合同到期后续签劳动合同年限是多久续签劳动合同没有对需要工作的劳动合同期限进行强制性规定，合同期限由用人单位与劳动者自由协商。用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动。