工伤公司应支付误工费吗怎么支付-因工受伤误工费怎么赔付

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三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费，教育⑵住院伙食补贴费工伤误工费如何计算，政务下载⑶护理费，⑷一次性伤残补贴金:劳动者月薪水×法定月份数(分别的伤残等级月份数不等)，⑸一次性医疗补贴金:重。员工下班被车撞了，千万肇事方支付了误工费，公司是否还需要支付工伤期间的工资? 您也有法律问题? 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务问题答案可能在这里 。

企业破产、改制应在资产处理中留足工伤医疗保险费用。破产企业1至6级、改制企业1至4级的工伤职工，由企业按本市上年度工伤职工人均医疗费一次性缴纳20年的工伤医。在某些非文职的工作之中工伤如果用人单位不给误工费怎么办?，难免会出现工伤的情况，但同时也会出现某些无良老板不愿意支付误工费的情况。那当遇到工伤不支付误工费的情况时，怎么办应该怎么做才能维护自己。

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