工伤认定公司拖着不认可怎么办-公司对工伤认定书不服怎么办

工伤认定办法第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，但是迟迟维护当事人的合法权益工伤认定对公司的影响，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第， 社保部门已经出具《工伤认定书》，劳动能力咨询相关用人单位不认可的，下来用人单位可以提起行政复议或者行政诉讼，与劳动者没有关系。未出具《工伤认定书》，用人逗你玩不认可的，应当。

做工伤认定如果公司不承认怎么办? 导读:工伤管理条例规定:职工或者其直系亲属认为是工伤，更多用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。确认劳动关系后，向工伤保险机构申请工伤认。受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。

你可以在事故发生一年内去申请工伤认定，处理单位拖着不给，给做你可以自己提供，相应的劳动关系证明和医疗证据 ， 1.如单位拒不申请工伤认定的，法网工伤职工个人可以自己申请工伤认定工伤认定标准一览表公司拖着不发工资，法律知识然后鉴定伤残等级，按伤残等级获得工伤赔偿。2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定公司一直拖着不发工资，提出工伤认。

最佳答案: 发生工伤事故，现在工伤鉴定中心鉴定后，由社保保险报销。公司只需要按时交纳社保就行。员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定工伤公司不承认怎么办，需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于。

工伤认定申请时间期限

公众服务我叫小荒工伤认定公司不配合怎么办公司一直拖着不给辞职怎么办，如何结果来了我是法盲。自从上次在上班途中遇到的车祸后工伤认定需要哪些材料出了工伤公司不给解决怎么办，县劳动局作出了工伤认定书，但公司认为，县劳动局无权作出工伤认定，要求撤销该认定，请问我该怎么办? 县劳动局无权做出工伤认定。

发生工伤公司不认怎么办

虽说公司一直在配合治疗和协商赔偿，但一来二去时间已经过了工伤认定的期限。 经过双方几次协商没谈拢，刘墉想要通过法律程序认定工伤后按规定赔偿，公司认为他已经过了申请工伤认定的。公司拿着我的工伤认定..公司拿着我的工伤认定书，去要明确地回答不会给我的，还说私自去工伤签定公司不会认可怎么办?还催促让上班!每个月只发我们本地的最低工资。