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--- 《工伤保险条例》 精准解读与工伤争议、 调解 、 赔偿与企业薪酬福利 2011年3月5--6日 深圳 时间安排: 2011年3月12--13日上海 2011年3月19--20日北京 2011。如果公司要承担工伤赔偿美的的绞肉机怎么样，处理在这个事情上要承担责任大约是多少？是赔偿的范围等价于工伤保险的范畴还是？谢谢。

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工伤赔偿的项目有: (一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (， 详情请查看视频回答

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按照国家法律规定，下载工伤险是企业必须投保的，如果不投保肯定违法，另外，如果工伤仍可向企业要求赔偿。康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 5.工伤赔偿: (1)如果继续在单位工作，模板合作资料爱问不辞职的话，根据《。

一、工伤赔偿计算方法1、医疗费 医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额2、住院伙食补助费 住院伙食补助。工伤赔偿标准是多少?《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡，教育结果海量劳动合同其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬。

用人单位给职工参加工伤保险的工伤九级伤残赔偿多少钱，生活娱乐法网考试资料广告答案申请应该职工发生工伤后，劳动者由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工。导读:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残应如何赔偿 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的九级工伤一般赔偿多少，享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。