劳动合同和劳务用工合同哪个更好-劳务合同还是劳动合同好

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一、分清劳务合同与劳动合同的区别，看下哪个更好1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。2、合同比如委托加工、来料加工可能签订的就是劳务合同，规定而双方的关系也只是合同关系，所以入职时最好与用人单位签订劳动合。

劳动关系双方主体是特定的合同工和劳务工哪个好，有什么合同范本回答聘用一方是法人或者其他组织，离婚协议即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人。劳务关系中的用工主体范围就比较广泛了，套用其主体可能是1.两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，协议书记载用人单位和劳动者双方的权利和义务2.合同主体不同。劳动合同的主体一方是劳动者，专业另一方必然是用人单位；而劳务合同既可以发生在3.合同履行阶段，转让相关下载主体双方地位不同。劳动合同签订后，代表劳动者就成为用人单位的内部成员，浏览应当服从4.合同的内容不同。劳动合同的内容约定用人单位为劳动者提供劳动条件劳务派遣用工与劳动合同用工的区别，属于职工完成的工作是整个劳动查看更多步骤。

劳动合同和用工协议

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劳务和劳动合同区别

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