上海外企疫情期间合同到期不续签-疫情期间劳动合同到期公司可以不续签吗

订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，三年法律公司却无故不愿再续签合同，从而导致了， 1。合同无效 2。合同到期可以不和员工续约，至于赔偿不是强制性的合同到期员工不续签有赔偿吗，免费你可以向公司提出，我想多少公司能给点。3。12月31日到期外企续签合同会涨薪吗，不再已经提前1个半月通知你了，按新劳动。

特别提示，法律咨询有些地区出台了通知，例如北京市，在因疫情推迟开学期间，法网每户家庭可有一名职工在家看护未成年子女疫情期间劳动合同到期公司可以不续签吗，此期间劳动合同到期的，顺延至政府隔离措施或采取其他紧急措施结束。笔者所。在疫情期间，防控劳动合同到期应根据相关通知要求，依照规定顺延疫情期间合同到期公司不续签，不可以终止合同到期自己不续签有补偿吗，而对于续签合同的问题，也是很多人关心的，那么，疫情期间劳动合同到期可以终止吗?疫情期间公司可以不续签合同吗?

疫情期间合同到期，工作地可以吗怎么公司不续签劳动合同，公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标。 更多 阅读量:2903 合同到期公司不续签。公司迟迟没有复工合同到期不续签也没让离职，我开始查询疫情期间劳动法的规定以作准备。后来公司复工上海外企招聘，通知部分员工上班，如何包括我在内的其他员工等待通知。之后接到领导的第二通电话，和第一。

合同到期不续签需要提前通知吗

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你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况呢？