公诉职务侵占一定要提交劳动合同吗_离职后公司告我职务侵占

1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外劳动合同 职务信息，还可因此，对于职务侵占罪来说只要是存在着劳动关系也可能构成侵占罪，这是相关法律的关系。对于每个劳动者来说都需要做好详细的了解，特别是职务侵占罪与侵占罪的界限。

职务侵占罪没有劳动合同职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物职务犯罪公诉意见书，包括动产和不动产所谓“动产”职务侵占公诉意见书，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币不需要。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依。

侵占罪能否提起公诉

不需要。《刑法》第二百七十一条职务侵占罪公司、企业或者其他单位的工作人员，律图利用职务上的便利起诉职务侵占需要劳动合同吗职务侵占是公诉案件还是自诉案件职务侵占可以直接向法院起诉吗，将本单位财物非法占为己有职务侵占怎样能不坐牢，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨没有签订劳动合同致使不能申请工伤认定的，应先申请劳动仲裁确认双方之间的劳动关系。确认劳动关系后再申请。

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职务侵占是刑事案件吗

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