“如果确认工伤后企业报工伤对企业有什么影响,部分医药费由工伤保险付。但是一旦定级,影响因素如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的,职业回答对公司没有什么影响。”我们知道,只要用人单位的劳动者在工作中受到伤害,用人单位就应当在30 日之内上报有关部门,申请工伤认定,那么申请之后到底对用人单位有什么影响呢,那么针对工伤认定对企业。
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一、工伤事故对企业有哪些影响如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报工伤认定对企业的影响,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交。