工伤假怎么算_工伤假期工资怎么算

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国务院《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期“按照其实际工作年限和在本单位工作年限给予3个月至24个月的医疗待遇：（1）工作10年以下的工伤赔偿标准一览表工伤假怎么规定工伤假期工资怎么算报工伤最佳时间工伤主动辞职怎么赔，法律知识回答工作5年以下的试用期内工伤工资怎么算，3个月；5年以上者6个月；（2）工作满10年的，工作满5年的为6个月，工作满5年不满10年的为9个月；10年以上不满15年的12个月；15年以上20年以下18个月；20多年就是24个月。”。