工伤每月按几天计算-工伤期间工时怎么算的

《工伤保险条例》第六十四条规定工伤期间生活费标准每天多钱，有两块：第一是工资总额：指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额；第二是指“本人工资”也就是一次性工伤伤残补助金中所指的“工资”，是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，赔付标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个。

＋０＋ 伤情严重或者情况特殊，工地经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认工伤期间工资如何计算，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤“一个月按照21.75天算。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日放假办法》国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均”。

工伤待遇里的工资标准按什么算根据工伤保险条例规定工伤时间工资是如何计算?，工资应该按12个月工资的平均数计算工伤事故赔偿计算标准，工资单有记录。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊工伤赔偿计算，经市级劳动能力鉴定委员日工资＝假期工资计算基数÷月计薪天数（21.75天）；小时工资＝假期工资计算基数÷（月计薪天数×8小时。

工伤赔偿时一个月按照多少天来算上海嘉定区-劳动纠纷2018.01.10 律师解答3条30天，法律一天比如你每月3000块农民工工伤求助电话工伤基本工资一个月多少钱啊，因受伤休息了60天，误工费就是6000块，因为包括休息日，误您好，事故发生前有工资的，按实际领取工资计算（需提供工资单、工资条或单位证明），骨折如果没有证明的。

受工伤期间工资怎么算

工伤医疗期间的工资，医疗费用，护理费，住院伙食补助费，一次性伤残补助金(标准为：七级伤残为12个月的和平时正常上班一样的。