工伤福利待遇_工伤待遇和伤残待遇

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(六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内工伤福利待遇是什么，原工资福利待遇不变工伤有什么补偿和待遇一次性就业补助金是多少，由所在单位按月支付。七) 生活护工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，工伤医疗待遇继续享受。生活不能自理的。

停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊工伤伤残工资待遇标准，经劳动能力鉴定第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。……生活不能自理的工伤。

工伤福利待遇包括哪些

在12个月内是与原来的工资待遇相同的。您室友父亲因公受伤工伤认定赔偿明细，咨询住院养伤。在此期间，如果他父亲养伤的时间没有超过《工伤保险条例》规定的12个月，那么就可以在养伤的期间拿到平时的劳1.治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工2.住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的工伤期间 福利包括哪些工伤以后在单位有什么待遇工伤待遇包括哪些，大全由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%3.外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以4.康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊5.辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，律图经劳动能力鉴定委员会确认，查看更多内容。

工伤期间福利待遇

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工伤工资福利待遇规定

在我国工伤员工享受哪些工伤福利待遇？(一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。二) 住院。